Pre majiteľov podniku, čas je veľmi dôležitý. Možno potrebujete zamestnancov už zajtra. Kým niektorí hráči na trhu práce môžu potrebovať až šesť týždňov na zabezpečenie nových zamestnancov, my vieme reagovať oveľa rýchlejšie. Vďaka dlhoročným skúsenostiam a flexibilnému prístupu dokážeme skrátiť dodacie lehoty až na jeden týždeň.

Máme vlastných náborárov na Slovensku, v Českej republike, Poľsku, Maďarsku a Rumunsku. To znamená, že nie sme závislí na externých náborových agentúrach. Naša náborová kancelária sa nachádza na Slovensku, blízko hraníc niekoľkých krajín, v ktorých pôsobíme. Okrem toho máme náborárov v Holandsku, ktorí úzko spolupracujú s kanceláriou na Slovensku.

Nechcete mať problémy s agentúrami, ktoré nemajú svoje záležitosti v poriadku. Riaditelia a majitelia spoločnosti Sagius pracujú v personálnom sektore od roku 1994 a spoločne majú bohaté skúsenosti a vedomosti. Profesionalita je u nás na prvom mieste. Preto spoločnosť Sagius disponuje všetkými relevantnými certifikátmi a osvedčeniami, vrátane ABU, SNA, NEN4400-1 a VCU. Okrem toho ubytovanie pre našich zamestnancov spĺňa normy SNF. Zabezpečujeme, aby zamestnanci bývali v slušných domoch, najlepšie v blízkosti našich klientov, aby bola doba cestovania čo najkratšia.

Mnoho našich klientov oceňuje osobný kontakt s riaditeľmi a majiteľmi spoločnosti Sagius, Ralphom Rightonom a Marcom Sagiusom. Sú každý deň v priamej komunikácii s našimi klientmi a zabezpečujú, aby personálne záležitosti boli vybavené rýchlo a efektívne. Vďaka ich dlhoročným skúsenostiam a angažovanosti vo všetkých aspektoch našich činností sú schopní rýchlo reagovať na vaše potreby a zabezpečiť správne riešenia. V spoločnosti Sagius dostanete vždy pozornosť, ktorú si zaslúžite, od začiatku až do konca.

Jedinečnou vlastnosťou spoločnosti Sagius je náš vlastný vernostný program, ktorým sa zameriavame na udržanie zamestnancov na dlhodobé obdobie. Zamestnanci môžu zbierať kredity za každý odpracovaný týždeň, ktoré môžu vymeniť za rôzne odmeny, ako napríklad poukážky na nákup potravín. Tento program nekladie na vás ako zamestnávateľa žiadne povinnosti, no prispieva k spokojnosti vašich zamestnancov. Spokojní zamestnanci zostávajú dlhšie, čo vedie k situácii výhodnej pre všetkých.

Pomáhame vám vytvoriť udržateľnejšiu a inkluzívnejšiu personálnu politiku. Snažíme sa minimalizovať CO2 emisie našich pracovníkov tým, že im umožníme cestovať do práce čo najviac na elektrických bicykloch alebo autách. Snažíme sa dosiahnuť maximálnu vzdialenosť medzi bývaním a prácou 30 minút. Okrem toho radi s vami spolupracujeme na vytváraní inkluzívneho pracovného prostredia, aby ste mali správnu mix zamestnancov na pracovisku.