Środki koronowe

W Sagius kierujemy się również wytycznymi Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego i Środowiska (RIVM) dotyczące koronawirusa. Czujemy się jeszcze bardziej niż zwykle odpowiedzialni za naszych pracowników tymczasowych. Sytuacja jest ściśle monitorowana i podjęliśmy szereg działań:

 

  • Staramy się, aby pracownicy tymczasowi pracowali dla jak najmniejszej liczby różnych klientów. W ten sposób utrzymujemy niską liczbę kontaktów.
  • Nasze biura rekrutacyjne zwracają szczególną uwagę na zagrożenia zdrowotne nowych pracowników. Dotyczy to również naszych zagranicznych partnerów.
  • Dostępne są domy, w których w razie potrzeby pracownicy mogą zostać poddani kwarantannie.
  • Nasi pracownicy są informowani o środkach, jakie muszą podjąć, aby zapobiec zanieczyszczeniu. W tych działaniach kierujemy się wskazówkami Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego i Środowiska (RIVM). Każdy pracownik otrzymał tę informację w swoim własnym języku.
  • Chory pracownik? Potem zostają w domu.
  • Zapewniono dodatkowe możliwości transportowe. W efekcie pracownicy są przewożeni z większą odległością.

 

Zauważyliśmy, że wpływ koronawirusa różni się całkowicie w zależności od sektora. W jednym sektorze jest znacznie spokojniej, podczas gdy w innym ludzie są chętni na dodatkowy personel. Do tej pory nie mieliśmy problemów z zamkniętymi granicami. Często widzimy, że dotychczasowi pracownicy pozostają w pracy, dzięki czemu zastępowanie ludzi jest mniej konieczne.

Nawet w czasie kryzysu koronowego chcemy Ci pomóc najlepiej jak potrafimy. Być może w nieco inny sposób niż oczekujesz od nas, ale równie dobrze. Szczególnie w tych czasach chcemy wraz z naszymi klientami szczególnie dbać o naszych pracowników.

Czy nadal masz pytania dotyczące naszej polityki dotyczącej korony? Nie wahaj się ich zapytać. Chętnie Ci to wyjaśnimy.